飛龍 Freedomized!


一九八九年六月五日 (晴). 好像很久沒有乘搭大船了, 以前每年都有一兩次...

昨晚在中港碼頭, 獨自登上往廣州的大船, 以前都會碰到很多人, 尤其是睡大艙, 很熱鬧的.  這次在同一層幾乎碰不到其他乘客, 在船上各層轉了一圈, 又上去甲板站了一會, 船啟航了就回到房間.

帶了一本電腦書上船的, 不過房間的燈光不太適宜閱讀, 翻了幾頁就放回去了. 出來工作後沒有了早睡的習慣, 那麼早躺在床上又睡不著, 很無聊的, 怪不得學生們要搞搞新意思.

自由這個概念也真夠模糊, 是說一切按照自己的意志去想去做吧, 但那是可能的嗎? 自由只是相對的吧, 其他人的存在必定限制了自己的自由, 不如說自由度算了. 不過自由度越大當然越好, 自由的感覺很不錯呢...

早上離船數了數乘客, 真的只有二三十那麼少, 為甚麼人們都不敢到大陸啦? 真的那麼可怕嗎? 過了海關出了碼頭, 不到五分鐘就能搭上計程車, 記得以前通常都要排長隊的...

真走運, 離開碼頭還不到十分鐘, 車子就被遊行隊伍堵住了, 隊伍很長呢. 看到學生們那種投入, 原來缺少自由真會令人反叛的. 之前不是想好了, 電腦公司的名字叫自由化嗎? 好, 如果我能夠組建一個團隊, 名字就叫做Freedomized! 自由化其實一直都是自己的理念...

組成了團隊, 就會有很多規章制度, 一個人身處團隊, 免不了有失去自由的感覺, 尤其在個人利益與團隊利益好像有衝突的時候. 人的天性愛好自由, 又為得到更多的利益而組成團隊, 那麼, 這種團隊就終有一天會解散. 人在世上又不得不與其他人合作, 所以, 去尋求一種廣泛的更自由的人際關係, 每一個人都應該努力.


2007/06/05 12:26 PM



另組一隊就是建立另一個制度. 現代的團隊都是自願加入的, 但團隊的制度不會一成不變, 往後是自願還是不自願就難說了. 其實, 與其尋尋覓覓變變改改, 不如回歸一個自然人的狀態, 或者再從這個基本點出發, 就能建立一套真正符合所有人的願望的制度...

06/06/2007 02:00:33 PM


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